vendredi 18 juin 2010

Le complexe d'Obélix






Comment sortir le recrutement français du complexe d'Obelix ? i.e. comment sortir de la marmite dans laquelle on est tombé ?

Les Français sont les rois du clonage et du réflexe qui consiste à aller chercher une expérience identique au poste à pourvoir, si possible dans le même environnement.

Bref on est assez loin d'un idéal : un bon candidat = tête bien faîte + personnalité riche + courage et initiatives.